可持续发展sustainable development
“ESG即环境、社会和公司治理(Environment、Social Responsibility、Corporate Governance),包括信息披露、评估评级和投资指引三个方面,是社会责任投资的基础,是绿色金融体系的重要组成部分。”中旭数科以“找回数据本质,引领商业价值”为使命,将ESG理念融入了我们的商业模式中,持续利用创新技术推进数字经济的发展,将数字营销科技积极赋能社会各界,为社会做出贡献,以更可持续的方式扩大对社会的影响。
责任运营,科技赋能
我们以找回数据本质,引领商业价值的经营理念,利用我们的大数据科技专有技术进行“赋能更多泛娱乐领域客户”的新模式,充分发挥自身行业领先优势,推进数据资源整合,为更多泛娱乐领域客户提供技术支持。
未来,中旭数科将认清自身数据科技公司的本质,持续为游戏、电商、社交、文学、文旅等行业及领域引入数据科技,不忘创业初心,继续深耕,让公司永远保持创新和活力,创造更多社会价值,为大众带来更优的生活体验,为加快建设数字中国作出更大的贡献!
党在心中,逐梦前行
2021年,是中国共产党百年华诞,百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。跟随国家事业的脉动,中旭数科秉承高度的责任感和使命感,站在“一百年”的历史交汇点,开启了新征程。中旭数科总部位于中国共产党的重要革命根据地 ——江西。中旭数科在此扎根发展,坚决当好红色基因的传承者、宣传者、践行者。
“理想信念之火一经点燃,就永远不会熄灭”,强大的精神伟力,鼓舞着一代又一代江西人沿着中国特色社会主义道路奋勇前进。这些伟大的革命精神,也是中旭数科全员最宝贵的精神财富。在党的引领下,我们自成立以来就组织多次党建活动,以强烈的使命感和责任感,学习党史,传承精神。
员工责任,中旭同行
中旭数科在员工的文化生活、人才发展、拓展培训、薪酬福利、激励模式等方面,均融合了互联网科技行业独特的创新管理机制,并为员工提供更广阔和多元化的发展平台。目前,我们通过M1管理者培训计划、系列培训课程等已经形成了一套完备的人才激励培养体系,并举办了超500场学习与培训活动,累计参与近15000人次,全面拓宽了员工职业发展空间。
自成立公司以来,中旭数科在完善和优化员工关怀制度方面举措不断,意在提升员工归属感和幸福感。我们企业的氛围活力有爱,除了免费早午晚餐和健身房,还会举办各类文化活动,如端午送海鲜大礼盒、中秋节送月饼大闸蟹福利、大型团建训练轰趴、季度生日会、足球、篮球以及羽毛球比赛等活动,让员工在工作间隙持续释压充电。未来,我们将继续秉承着以人为本的理念,与传统福利体系对标,持续为员工输出更完善的福利,以此提高公司的凝聚力和向心力,打造更加备受行业青睐的雇主品牌。
中旭有爱,回馈社会
贪玩有爱基金会是中旭数科建立的慈善公益组织,秉承着“有爱的心呵护贪玩的你”的公益理念,通过互联网技术和服务,搭建起用户与公益活动的桥梁,培养用户们的公益习惯,推动人人皆可公益的社会生态建设。
从2017年起,贪玩基金会就启动了爱心公益系列活动,基金会通过多维度的支持,力求覆盖乡村发展、教育、扶贫、紧急救灾、员工公益等多个领域,让有爱的种子在社会的每个角落生根发芽,目前已累计捐款捐物超3000万元。我们用实际行动传递企业的社会责任,助推公益社会力量的不断壮大,并在践行与付出中收获自我价值认可。